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殷都區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部開展了第十六期“悅讀書·曰管理·越成長”年輕護(hù)士長讀書分享會，共讀書目《護(hù)理管理案例精粹》。本期由頸肩腰腿痛科護(hù)士長高智慧擔(dān)任主講人，帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)《護(hù)理質(zhì)量控制》。

在學(xué)習(xí)分享環(huán)節(jié)，部分護(hù)士長結(jié)合各自科室的實(shí)際工作情況，踴躍發(fā)言，暢談學(xué)習(xí)感悟。兒童康復(fù)科護(hù)士長董玉玲分享了 新上任護(hù)士長在工作中面臨的諸多困惑 。她提到，在日常工作中，常常感覺抓不住重點(diǎn)，大部分時間都被各種各樣瑣碎繁雜的事務(wù)所占據(jù) 。 兒科護(hù)士長岳偉平則指出一級質(zhì)控發(fā)現(xiàn)的問題在于護(hù)士長持續(xù)跟蹤督導(dǎo)，應(yīng)加快整改力度。

護(hù)理部主任馮翠林表示，病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制的主角在一級質(zhì)控，在于臨床護(hù)士。護(hù)士長若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)積極引導(dǎo) 一線護(hù)士參與進(jìn)來，一線護(hù)士身處臨床工作前沿，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，護(hù)士長可通過頭腦風(fēng)暴法，鼓勵她們暢所欲言，充分挖掘她們的智慧與創(chuàng)造力。 護(hù)士長再根據(jù)大家提出建議制定可量化、具有操作性、實(shí)施性的整改措施，如加強(qiáng)危重病人管理，具體關(guān)注重點(diǎn)是什么，交接班時如何體現(xiàn)重點(diǎn)，PDCA管理循環(huán)是持續(xù)護(hù)理護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的重要方法，達(dá)到想要效果形成閉環(huán)管理。

最后，馮主任講解了查檢表、魚骨圖、特性要因圖等管理工具運(yùn)用要點(diǎn)，使用管理工具持續(xù)提升護(hù)理質(zhì)量控制水平。

此次讀書分享會為新上任護(hù)士長們提供了一個學(xué)習(xí)交流的良好平臺。通過交流，新護(hù)士長們得以汲取他人經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野，迅速彌補(bǔ)管理經(jīng)驗(yàn)的短板，有效提升履職能力，助力自身在護(hù)理管理之路上穩(wěn)步前行。