悅讀書 · 曰管理 · 越成長(zhǎng) | 殷都區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部開展年輕護(hù)士長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)班之讀書會(huì)

為推動(dòng)殷都區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)，營(yíng)造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，10月31日，殷都區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部開展了第四期“悅讀書·曰管理·越成長(zhǎng)”讀書會(huì)，活動(dòng)由護(hù)理部副主任馮翠林發(fā)起，門診護(hù)士長(zhǎng)單利非具體負(fù)責(zé)。護(hù)理部全體成員及10余名臨床一線年輕護(hù)士長(zhǎng)參加。

活動(dòng)設(shè)置話題交流、閱讀討論、經(jīng)驗(yàn)分享、問答互動(dòng)、心得暢談等多個(gè)環(huán)節(jié)。護(hù)士長(zhǎng)們就工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，結(jié)合《護(hù)理管理案例精粹》中的管理知識(shí)展開討論，共同探討解決辦法，以提高護(hù)理質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)凝聚力。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，大家暢所欲言，分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，提高護(hù)理管理水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

大家通過分享與交流，不僅拓寬了視野，還深化了對(duì)護(hù)理管理理念的理解，促進(jìn)了護(hù)理理論與實(shí)踐知識(shí)的深度融合，有助于在護(hù)理管理工作中找到新方法、新途徑，更有效地在實(shí)際工作中溝通、協(xié)調(diào)與決策。年輕護(hù)士長(zhǎng)一致表示，非常感謝醫(yī)院為大家提供了一個(gè)分享閱讀體驗(yàn)、交流心得感悟的平臺(tái)，今后將會(huì)繼續(xù)在工作之余把讀書當(dāng)成一種愛好，在享受閱讀樂趣的同時(shí)努力提高專業(yè)技術(shù)，為建立有底蘊(yùn)、有溫度、有生命力的醫(yī)院護(hù)理文化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

護(hù)理部副主任馮翠林表示，近兩年來提拔上崗的護(hù)士長(zhǎng)數(shù)量，占到總體的三分之一。希望護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诰I(yè)務(wù)的同時(shí)，更要轉(zhuǎn)變角色學(xué)會(huì)管理。讀書分享會(huì)為護(hù)士長(zhǎng)們搭建了一個(gè)讀書學(xué)習(xí)、交流成長(zhǎng)的平臺(tái)，幫助年輕護(hù)士長(zhǎng)更快速地理清工作思路、抓住工作重點(diǎn)，凝聚護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展力量。

最是書香能致遠(yuǎn)，腹有詩(shī)書氣自華。副院長(zhǎng)焦冬娥表示，“人文品牌建設(shè)”是醫(yī)院管理面對(duì)的課題，讀書會(huì)作為年輕護(hù)士長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)班的重要內(nèi)容之一，為護(hù)理管理“加大火力”，進(jìn)一步提高了護(hù)士長(zhǎng)的綜合素質(zhì)，是四兩撥千斤的有為舉措。殷都區(qū)人民醫(yī)院將持續(xù)推進(jìn)護(hù)理文化建設(shè)，每周定期開展讀書會(huì)，鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)們多讀書、多學(xué)習(xí)，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，更好為患者的健康保駕護(hù)航。